Jornada laboral de 8 horas.
Empresas buscan eliminar la jornada laboral de 8 horas. En el siguiente articulo te contaremos lo que traerá esta nueva modificación en las empresas.
Actualmente por la pandemia COVID 19, las empresas se han dado cuenta que no es necesario que sus empleados estén atrás de un escritorio cumpliendo un horario laboral, para poder realizar sus actividades.
Adicional a esta medida, implementaron el trabajo remoto de manera indefinida, escalonando a los empleados que realmente tienen que ir a la oficina a realizar sus actividades.
La reducción de la jornada laboral de 8 horas de trabajo ha impulsado la necesaria convergencia con el resto de horarios que afectan al hogar, como los escolares, comerciales, sanitarios, cuidado de mayores, formación y ocio.
Beneficios para los empleados con un horario de trabajo corto.
Para los empleados que las empresas se hayan dado cuenta que no es necesario tener jornadas laborales estrictas y poco flexibles es más un beneficio.
Con todos los nuevos retos que traen consigo las jornadas laborales, como la organización del tiempo de trabajo, dificulta la autonomía y la imposibilidad de acceder a recursos tecnológicos.
Los empleados creen que reducir los horarios laborales es lo mejor.
Jornada alboral de 8 horas. Pues la reducción y flexibilidad de la jornada laboral; les permite disfrutar más de su vida privada, organizar mejor los tiempos con la familia y actividades personales, esto se traduce en productividad.
Otra ventaja que sin duda es la más importante para los es la reducción de los tiempos de viaje en la oficina.
Puesto que de alguna manera influye mucho en el estado de ánimo y el efecto repercute en el desempeño de los trabajadores.
En resumen, la pandemia de covid-19 ha cuestionado paradigmas asociados a las relaciones entre personas en el seno de las empresas.
Dejándonos ciertas enseñanzas que jamás llegamos a maginar.
La nueva jornada laboral de 8 horas, han demostrado ser más positivas que negativas, en costes, en productividad y eficiencia;
Siempre y cuando se parta de un principio de organización y buen entendimiento trabajador y empresa.
En GEMTEK tenemos la infraestructura necesaria para que puedas cumplir con tus actividades empresariales.
Sabemos que una de las ventajas más importantes, es el hecho de que los trabajadores prefieren empresas con horarios flexibles.
En un mundo tan competitivo laboralmente eso va a favor del empleador.
Esperamos que haya sido de tu interés este contenido “Empresas buscan eliminar jornada laboral de 8 horas“.
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