Al capacitar ,la empresa cuenta con colaboradores que realizan el trabajo de forma productiva.
Por otro lado les enseña a adaptarse a los cambios tecnológicos, del entorno y de la competencia.
Los beneficios de la capacitación son altamente notorios.
La capacitación es importante por ser una herramienta necesaria y motivadora ya que ofrece al colaborador una oportunidad de mejorar sus conocimientos y habilidades. De esta manera podrán desempeñarse con mayor productividad en su área de trabajo.
Se beneficia con: Los miembros de la empresa se podrán adaptar a sus puestos de trabajo, así como a los cambios del entorno.
•Creando una mayor confianza y motivación en sus actividades diarias.
- Aumenta la rentabilidad y mejora la calidad en las áreas de trabajo.
- Fomenta la imaginación y motivación del personal.
- Crea líderes y promueve el desarrollo laboral y personal de los miembros de la empresa.
En conclusión la empresa se beneficia ante la competencia creando una ventaja competitiva donde es más rentable y productiva.
