Innovación en los espacios de trabajo: han cambiado a lo largo de los años y siempre se trata de innovar en ello.
En el siglo pasado, el gran arquitecto estadounidense Frank Lloyd Wright diseñó una de las propuestas para construir el Edificio Larkin en Buffalo.
Lloyd Wright creó un espacio de trabajo como nunca antes. Al diseñar un ambiente más cálido y confortable, los empleados se identificarán más con la empresa.
Los resultados fueron actividades más dinámicas y un aumento significativo de la producción.
Por supuesto, la respuesta fue inmediata, y muchos otros lugares crearon espacios con las mismas características.
¿Lloyd Wright fue la inspiración en los espacios de trabajo?
En este caso, la idea de Herman Miller es significativa porque su diseño busca reunir a más empleados en un mismo entorno. Por lo tanto, se mejora la interacción social y se ahorra mucho espacio.
Imagina que puedes compartir tus lugares de trabajo de acuerdo con su conveniencia y objetivos.
Para llegar, solo debes considerar su disponibilidad. Ahorre espacio y minimice los costos de infraestructura.
Por supuesto, los autónomos, los nómadas digitales o las personas que simplemente no tienen una oficina fija aceptan esta idea con los brazos abiertos.
Es una alternativa que busca romper con espacios de más tradicionales y estratificados.
Innovación en los espacios de trabajo: Propone una cultura de cooperación y participación, y brinda grandes oportunidades para el desarrollo laboral.
Ya seas miembro de la oficina o un profesional independiente, un espacio de trabajo colaborativo le permite ser independiente y al mismo tiempo conectarse con otros profesionales.
Esta idea dio un giro radical al mundo empresarial y en específico dentro de la innovación en espacios de trabajo.
