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Los desafíos para la administración de recursos humanos en las PYMES. Hoy en día los dirigentes de PYMES se enfrentan a numerosos desafíos en materia de administración de recursos humanos, los cuales se deben resolver para que sus organizaciones sigan siendo competitivas. Un desafío importante es el enfoque a la importancia de la capacitación de los empleados. Ver la administración de recursos...

Algunas empresas tienen la costumbre de solo capacitar a sus colaboradores cuando recién ingresan, pero la capacitación debe ser un proceso constante. La iniciativa de incorporar nuevos hábitos para los programas de capacitación beneficia a los colaboradores y a la empresa. Obtendrán más productividad y ventajas competitivas que se reflejan en los ingresos de la empresa. ¿Por qué la preparar a...

La capacitación brinda a tus colaboradores un amplio conocimiento para impulsar su desarrollo laboral y profesional. E incrementa la productividad de cada área de trabajo. Cubre las distintas necesidades de la empresa, proporcionando herramientas donde se sincronizan para lograr los objetivos personales y laborales. Cumpliendo con facilidad las metas establecidas. Ventajas Crea un ambiente laboral...

Actualmente las capacitaciones son dinámicas, con un espacio cómodo, silencioso y seguro. La organización debe decidir cuando es el mejor momento para capacitar a sus colaboradores y así brindar mejores conocimientos y habilidades que requiera cada equipo de trabajo. La capacitación es sumamente importante para que una organización y sus colaboradores sean productivos y rentables ante la...