Métodos de las nuevas formas de trabajo.
¡Hey, bienvenid@! En este artículo, exploraremos las innovadoras formas de trabajo que están revolucionando el regreso a la oficina. Desde el trabajo flexible hasta modelos híbridos, descubre cómo estas estrategias buscan equilibrar productividad y bienestar en la nueva normalidad.
Trabajo Flexible.
Con esta nueva forma de trabajo en la oficina se busca que el empleado no vaya a la oficina en su jornada laboral normal. Se plasmara una jornada laboral con menos horas, además se identificaran los horarios más concurridos en la ciudad para que puedan ser evitados.
Trabajo localizado.
Esta plantea identificar zonas en la ciudad donde se concentren mayor número de empleados para renta oficinas en donde solo asistan los que estén cerca de la localidad. Con esto se pretende que los empleados no tengan que hacer largos recorridos a su lugar de empleo y a su vez evitar contagios.
Trabajo remoto Aumentado
Esta forma de trabajo es parecida al remoto, lo que la hace diferente es que los trabajadores van una semana continua y las 3 semanas siguientes practican trabajo desde casa.
Esta forma de trabajo permite hacer presencia para actividades esenciales en a oficina y asi prevalecer la salud de sus empleados.
Modelo hibrido.
Permite al trabajador ir una o dos veces a la semana a la oficina, con esto puede realizar actividades que necesitan su presencia y romper un poco con la monotonía.
El resto de la semana se hace el trabajo desde casa para cuidar la salud de sus empleados evitando aglomeraciones.
Estas son algunas de las nuevas formas de trabajo que han planteado los empresarios para regresar a oficinas. Si bien sabemos que aun hay riesgo por el virus COVID-19 este nos ha dado la oportunidad de un cambio histórico en el concepto de oficina y jornada laboral.
