Salas de capacitación en las empresas. Tener salas de capacitación en las empresas es una de las funciones más importantes. Una empresa que lleva a cabo la capacitación de sus empleados y colaboradores no solo mejorara la los conocimientos, habilidades y actitudes del trabajado. También va a mejorar el ambiente laboral para que sus empleados se sientan mejor dentro de la organización. Además...
Capacitación Existes algunos mitos sobre las salas de capacitación, aquí te contamos y explicamos algunos mitos importantes que debes conocer. Mito 1: Nuestros colaboradores tienen experiencia, no necesitan capacitación. Es común escuchar este tipo de mito ya que se tiene la creencia de solo capacitar a nuestros colaboradores cuando recién ingresan a nuestra empresa. Esto no debería de ser así...
Trabajo en equipo dentro de las organizaciones ejemplos de dinámicas, te lo describimos a continuación. “Las dinámicas de trabajo en equipo ayudan a mejorar el ambiente de trabajo y aumentar la confianza entre los empleados. Todo ello redunda en una mayor productividad y satisfacción laboral.” Aun que trabajar en equipo puede resultar una pesadilla, puedes implementar dinámicas y ponerlas en...
¿Por qué las oficinas virtuales nos ayudan en nuestra ventaja competitiva? Es común que el estrés de trabajo nos quite tiempo y energías para poder crear buenas estrategias, es por eso que las oficinas virtuales, nos ofrecen un espacio de servicios que te ayudan en actividades administrativas, ofrecen un paquete integral de negocios en línea que nos da diversos beneficios como el ahorro en gastos de...
Modelos digitales. La arquitectura empresarial de los modelos digitales de negocio ¿Por qué es importante? Conócelos. La transformación digital es la oportunidad estratégica de incorporar tecnologías emergentes. Es por esto que en el siguiente artículo mencionaremos los tipos de arquitectura empresarial de los modelos digitales de negocio. Asimismo la arquitectura empresarial es una práctica...
Los desafíos para la administración de recursos humanos en las PYMES. Hoy en día los dirigentes de PYMES se enfrentan a numerosos desafíos en materia de administración de recursos humanos, los cuales se deben resolver para que sus organizaciones sigan siendo competitivas. Un desafío importante es el enfoque a la importancia de la capacitación de los empleados. Ver la administración de recursos...
La capacitación brinda a tus colaboradores un amplio conocimiento para impulsar su desarrollo laboral y profesional. E incrementa la productividad de cada área de trabajo. Cubre las distintas necesidades de la empresa, proporcionando herramientas donde se sincronizan para lograr los objetivos personales y laborales. Cumpliendo con facilidad las metas establecidas. Ventajas Crea un ambiente laboral...