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Desafíos a la hora de que un equipo de trabajo sea colaborativo

30 junio, 2021

Crear un equipo de trabajo es muy complicado y estos son algunos desafíos que se tienen que superar antes de tener éxito.

Hemos visto que la gente tiene miedo de compartir su conocimiento y experiencia, porque al hacerlo perderá su ventaja competitiva.

Principales desafíos al crear un equipo de trabajo

Aquellos que están inmersos en el mundo empresarial pueden pensar que sus conocimientos y habilidades son su única necesidad de supervivencia y no necesitan la ayuda de nadie. Esta mentalidad puede resultar peligrosa, porque el trabajo en equipo es el camino hacia una empresa sana.

Sin duda, el mayor desafío es establecer canales y procesos de comunicación efectivos.

Los miembros del equipo de trabajo pueden estar tan involucrados en su trabajo que pueden cerrarse a las ideas o tener reservas en los comentarios con los colegas.

A veces, los colaboradores parecen tener un interruptor que pueden activar para una comunicación fluida cuando están tratando con los clientes, pero lo apagarán cuando están fuera del alcance de la negociación.

Adoptar diferentes modelos en la organización puede generar resistencias, y en el equipo de trabajo, incluso puede llevar a actitudes negativas como el egocentrismo, los celos y el no querer compartir información.

Hacer frente a este desafío es fundamental para cambiar las emociones negativas. Si no se resuelve, traerá grandes riesgos para la organización.

Habrá un entorno estresante que conduce a la falta de compromiso, por lo que sus objetivos comerciales estarán en riesgo.

Debido a su experiencia, la imagen de un emprendedor se ha convertido gradualmente en una persona negociadora, y casi siempre maneja su cuenta por si solo.

Por eso es comprensible que no confíen en todos los que les rodean, sobre todo si son otros compañeros.

De esta forma, la imagen del colaborador debe revertirse, porque la confianza es uno de los pilares del plan de equipo de ventas colaborativo.

Esto se logrará reconociendo el trabajo de todos los que integran la fuerza laboral.

Hay que tomar muy en cuenta todos estos puntos para tener un gran éxito colaborativo.

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